ANREGENDER
GEHT'S NICHT
Ninety: die Ready-to-Use-Lösung von qomenius für Lernen und Entwicklung in Organisationen oder grossen Gruppen
90-minütige Sessions fürs Peer-Learning in Kleingruppen - einsetzbar für hunderte oder tausenden von Nutzern – in wenigen Tagen:
Möglich ist das durch die Kombination der qomenius-Plattform mit unseren fix und fertig designten Themenmodulen.
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qomenius ninety bedeutet: Dein Unternehmen oder deine Bildungsinstitution kann auf fertig kuratierte und ausgereifte Inhalte von qomenius zugreifen, zur Nutzung innerhalb der eigenen Organisation oder im Rahmen von Bildungsprogrammen. Ohne dafür selbst Content und Module für den Einsatz in qomenius entwickeln zu müssen.
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Ninety ist zudem ideal für all jene, die sich bei der Kuratierung der Inhalte beraten lassen wollen und die auf ihre Bedürfnisse zugeschnittene Dienstleistungen für den Einsatz unserer Plattform in Anspruch nehmen möchten. Auf Anfrage hin bieten wir ausserdem die Entwicklung bzw. die Co-Entwicklung von qomenius-Modulen an. Eine breite Angebotspalette für jeden Anspruch!
DAS IST NINETY
Die Ready-to-Use-Lösung von qomenius, kurz & knapp in drei Strophen erklärt.
Rhythmus
In ninety treffen sich kleine Lerngruppen im wöchentlichen oder zwei-wöchentlichen Rhythmus zu 90-minütigen Online-Sessions. Kleingruppen arbeiten in ihren Sessions jeweils ein neues Paket von Lerninterventionen (ein "Modul") durch. Fünf 90-minütige Sessions ergeben einen “Cycle”.
Themen
Jede einzelne ninety-Session ist inhaltsreich, diskursintensiv, anregend und macht Spass! Jeder Cycle besteht aus 5 Sessions, die essenzielle Aspekte der Zusammenarbeit in Komplexität behandeln. Alle Themen sind von fundamentaler Bedeutung für Agilität und wirkungsvolle Veränderung.
Gruppen
Lerngruppen in ninety sind immer klein - sie bestehen aus nicht mehr als vier bis sechs Teilnehmenden, damit fruchtbare Diskussion und reichhaltiger Austausch möglich werden, Die ideale Grösse für eine ninety-Lerngruppe liegt bei fünf Personen.
MIT qomenius NINETY
KANN ES SOFORT LOSGEHEN
qomenius ninety macht die sofortige Nutzung in deiner Organisation möglich. Ganz gleich wie gross oder geografisch verteilt sie ist
SKALIERBARKEIT
Eine unbegrenzte Anzahl von Nutzern kann die qomenius-Plattform nutzen - zu jeder beliebigen Zeit.
CONTENT DESIGN
In ninety nutzt ihr bewährte, von qomenius designte Module. Wir können euch auch dabei helfen, anpassbaren, kustomisierten Content zu erstellen, der die einzigartigen Entwicklungsbedarfe deiner Organisation genau trifft.
ADMINISTRATION
Unser System erlaubt Gruppen, sich entweder selbstorganisiert zusammen zu finden, oder Teilnehmende per Zufallsprinzip untereinander zu „matchen“.
INTERNE KOMMUNIKATIONS-UNTERSTÜTZUNG
Wir unterstützen den Sponsor und ihr/sein Team dabei, ninety mit einer bewährten Vorgehensweise einzuführen und zu etablieren.
FEEDBACK
In jede einzelne ninety-Session ist Prozessfeedback eingebettet - durch gemeinsame Schlussfolgerungen der Lerngruppen zum Ende der jeweiligen
90 Minuten.
TECHNISCHER
SUPPORT
24/5 E-Mail-Support,
plus telefonischer Support.
SUPERVISION
Wir bieten professionelles Troubleshooting bei der Nutzung von ninety. Zudem helfen wir In regelmäßigen Abständen, Muster eurer Organisation
zu entdecken und Einsicht in weitere Bedarfe eure Organisation zu gewinnen.
ninety-Module:
verfügbar in sechs Sprachen:
Deutsch, Englisch, Französisch,
Spanisch, Portugiesisch, Koreanisch.
Tendenz: steigend
qomenius NINETY:
5MAL 90 MINUTEN PRO CYCLE.
KNACKIGE INHALTE
Jede 90-minütige Session bringt relevanten, aufregenden Content ins Gespräch. Hier eine Auswahl unserer vorkonfigurierten Cycles.
03
AGILE WORKING
Adressiert Herausforderungen und Missverständnisse bei der Schaffung agiler Teams und Organisationen - um beabsichtigte Veränderung zu erzeugen und zu erleichtern.
05
TOP TOOLS FÜR AGILITÄT
Dieser Cycle führt Lernende an praktische und verantwortungsfördernde Organisationswerkzeuge heran, die für jedes Team und jede Organisation von Nutzen sind. Garantiert.
02
TEAMING
Ermöglicht Teams, höhere Niveaus der Zusammenarbeit zu erreichen - durch geteilte Einsicht & Dialog. Das ist der Schlüssel zur Höchstleistung: Nicht Mitarbeitende, sondern Teams sind die kleinste Einheit der Wertschöpfung in komplexen Märkten!
01
ECKSTEINE DER AGILITÄT
Fundamentale Konzepte der Agilität, die helfen, die Herausforderung der Zusammenarbeit in Komplexität individuell zu verstehen und gemeinsam zu meistern.
04
MAKE THE CHANGE
In diesem Cycle wird Veränderungs-arbeit so gedacht, dass alle Mitglieder einer Organisation sie verstehen und unterstützen können - zu ihren eigenen Bedingungen: „Change-Design, das wirklich funktioniert.“