Für Teams, denen moderne Arbeitsweisen in der Zusammenarbeit wichtig sind – und die ihre eigene Zusammenarbeit souveräner und besser abgestimmt gestalten wollen. Der Nano-Cycle „Mehr New Work“ dient dazu, in neuen Arbeitsumwelten selbstverständlich und selbstwirksam gut zusammen zu wirken.
Dieser qomenius Nano Cycle besteht aus insgesamt vier Sessions à jeweils 90 Minuten.
Die einzelnen Sessions von „Mehr New Work“
- Teamrollen und Zusammenarbeit
- Beyond Feedback – Richtig miteinander reden
- Wirksamkeit statt Aktionismus
- Wenn Veränderung wirklich sein muss
Die Themen im Überblick: Rollen verstehen und entwickeln, New Work-Teamcheck, Wunschrollen und Beziehungsbedürfnisse, Feedback gestalten, Konsultation nutzen, psychologische Sicherheit stärken, Aktionismus vermeiden, sinnvolle Meetings und Zeitfresser, Fehler und Irrtümer, Change-Mythen, im Change gut arbeiten, gemeinsam Einfluss nehmen
Nano: Mehr New Work
Alle qomenius Nano-Module haben gemeinsam, dass die vorbereiteten Inhalte stets auf die konkrete Arbeit des Teams und auf die konkrete Teamsituation bezogen sind. Die Teilnehmenden diskutieren und üben „an der eigenen Arbeit entlang“. Die Inhalte bleiben nicht abstrakt, sondern werden leicht verständlich, direkt nutzbar und relevant.