FITTE TEAMS &
FITTE FIRMA*
Diskurslernen ist der Quantensprung für menschliche Zusammenarbeit
qomenius ist eine leistungsfähige Alternative zu bekannten E-Learning-, Wissensmanagement- und Entwicklungsplattformen. Statt vereinzelt und unregelmäßig wird hier in Kleingruppen und im Rhythmus gelernt. Das Lernen findet in intensivem Diskurs zwischen den Lernenden statt. Ohne Lehrer. Möglich ist das durch die einzigartige qomenius-Lernmethode.
qomenius öffnet einen digitalen Raum, in dem Diskurs innerhalb und zwischen Gruppen angeregt wird. Die Einsatzmöglichkeiten von qomenius liegen überall dort, wo ernsthafte Diskussion zur Erzeugung von Erkenntnis von Bedeutung ist. Die thematische Nutzbarkeit ist entsprechend vielfältig. Sie reicht von Agilität bis Diversity, von Heath bis zu gesellschaftlicher Bildung, von IT bis Sales. qomenius produziert mehr als nur Wissen.
*FÜR WEN GENAU IST qomenius DIE PASSENDE LÖSUNG?
FÜR PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. ABER NICHT NUR
qomenius wirkt auf drei verschiedenen,
miteinander verwobenen Ebenen
AUF DER
INDIVIDUELLEN
EBENE
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Stärkt kritisches Denken
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Setzt Vorstellungskraft und Ideen frei
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Öffnet neue Perspektiven und unterstützt persönliche Entwicklung
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AUF DER
TEAMEBENE
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Ermöglicht Teams, auch den kniffligen Problemen der Zusammenarbeit besser
zu begegnen und diese gemeinsam zu durchdenken
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Schafft einen sicheren
Raum, in dem intellektuelle
Spannung nicht nur möglich, sondern auch willkommen ist eine Voraussetzung für Wertschöpfung und Innovation
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Legt eine gemeinsame Basis für das Verständnis von Heraus-forderungen der Organisation
AUF DER
EBENE DER
ORGANISATION
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Organisationsmitglieder lernen, eigenständig
Lösungen für Probleme der Organisation zu entwickeln
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Erhöht soziale Dichte,
sodass die Organisation schneller & besser auf dynamisch sich verändernde Marktbedingungen reagieren kann
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Ermöglicht schnelle, kohärente Organisationsgestaltung