Für Teams, die überwiegend virtuell arbeiten, die mehr virtuell arbeiten wollen oder müssen. Der Nano-Cycle „Das virtuelle Team“ dient dazu, besondere Erfordernisse in der virtuellen Zusammenarbeit zu bearbeiten und Teamwork in der Virtualität bereichernd, produktiver und wirksam zu machen.
Dieser qomenius Nano Cycle besteht aus insgesamt vier Sessions à jeweils 90 Minuten.
Die einzelnen Sessions von „Das virtuelle Team“
- Virtuelle Teamrollen
- Kommunikation im virtuellen Raum
- Vereinbarungen & Verbindlichkeit
- Beyond Feedback – Richtig miteinander reden
Die Themen im Überblick: Kurz-Check virtuelle Teamarbeit, Teamrollen finden und entwickeln, Rollensettings klären, Nähe und Distanz von virtueller Arbeit, Kommunikationsbedürfnisse auf Distanz, introvertierte und extravertierte Kommunikationsmuster, Missverständnisse vermeiden, erhöhter Absprachebedarf, Verbindlichkeit sichern, Regeln und Prinzipien für virtuelles Arbeiten, Konsultation nutzen, psychologische Sicherheit schaffen
Nano: Das virtuelle Team
Alle qomenius Nano-Module haben gemeinsam, dass die vorbereiteten Inhalte stets auf die konkrete Arbeit des Teams und auf die konkrete Teamsituation bezogen sind. Die Teilnehmenden diskutieren und üben „an der eigenen Arbeit entlang“. Die Inhalte bleiben nicht abstrakt, sondern werden leicht verständlich, direkt nutzbar und relevant.